← Back

Daniel H. Pink
Motivasi manusia ternyata lebih banyak digerakkan oleh otonomi, penguasaan, dan tujuan dibanding sekadar imbalan uang, sebuah temuan yang menantang cara banyak organisasi memotivasi karyawannya.
Ringkasan ini adalah pengantar, bukan pengganti. Baca buku lengkapnya untuk argumen dan studi kasus yang utuh.
Link pembelian belum tersedia